Ücretli izin nedir, ücretsiz izin nedir?

Kamu çalışanları tarafından kullanılan izinler merak edilmektedir. Özellikle ücretli izin nedir sorusu internette sıkça aranmaktadır. Ücretli izin, kanunen işçiye tanınmış olan izin hakkını kullanılırken, işçinin maaşını almasına devam etmesidir.

 İşçi fiilen çalışmadığı günler için normal bir şekilde maaş almaya devam eder. Bu onun kanunen tanınmış hakkıdır. Çalışanların ücretli izin talep etme hakları, bazı hallerde mümkün olmaktadır. Bu durumlardan bahsedilecek olursa;

  •       Evlilik izni
  •       Ölüm izni
  •       Yıllık ücretli izin
  •       Babalık izni
  •       Evlat edinme izni
  •       Doğum izni
  •       Yeni iş arama izni
  •       Süt izni
  •       Yarım günlük doğum izni
  •       Periyodik kontrol izni
  •       Engelli çocuk tedavi etme izni

ÜCRETSİZ İZİN NEDİR?


Ücretsiz izin talep etme hakkı, her çalışanın hakkıdır. İş veren kurumlar belli sürelerde çalışanlarına ücretsiz izin vermektedir. Bu süre zarfında izin alan çalışana, herhangi bir maaş ödenmemektedir. Bir kurumda çalışan herkese eşit oranda ücretsiz izin verilme hakkı vardır. Bu hak, işverenler tarafından çalışanlara sağlanır.

YILLIK ÜCRETLİ İZİN NASIL KULLANILIR?
Uzun yıllar kamu görevinde çalışmış ve yıpranmış olan kamu memurlarının yasal hakkı olan yıllık ücretli iznin ne olduğu ve nasıl kullanıldığı konusunda birçok araştırma yapılmaktadır. Bu izin ruhen ve bedenen yorulan işçilere tanınan yasal bir haktır. Yıllık ücretli izinden yararlanabilmek için, bir kurumda en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir. Çalışanların çalıştıkları yıl kadar belirtilen sürelerde izin hakkı vardır. Bu süreler açıklanacak olursa, şu şekilde sıralanabilir;

  •       Bir yıldan başlayarak 5 yıl dahil çalışmış olan işçilere tanınan izin süresi 14 günden az olamaz
  •       5 yıldan başlayarak 15 yıldan az olarak çalışmış işçileri tanınan izin süresi 20 günden az olamaz
  •      15 yıl dahil ve daha fazla çalışmış olan işçilere tanıman izin süresi 26 günden az olamaz

Bu noktada yıllık ücretli iznin nasıl kullanıldığı ve ücretli izin nedir sorularının cevapları verilmiş olmaktadır. Bir kurumda çalışan işçilere tanınan bu izinler, yasal hak olup her işçiye eşit olarak verilmektedir. Bu süreler genel nitelikte olup, sürelerin toplu iş sözleşmelerince artırılması mümkün olmaktadır.

13 May 2022 - 23:51 - Gündem

Muhabir  Sedat Kutlu


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Zam Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Zam Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Zam Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Zam Haber değil haberi geçen ajanstır.